Kategorie: Forschung und Lehre

Angeblich soll das Ding (und ja, ich nenne es bewusst „Ding“) in der Lage sein, „𝘤𝘰𝘯𝘥𝘶𝘤𝘵𝘪𝘯𝘨 𝘩𝘪𝘨𝘩-𝘭𝘦𝘷𝘦𝘭 𝘢𝘤𝘢𝘥𝘦𝘮𝘪𝘤 𝘳𝘦𝘴𝘦𝘢𝘳𝘤𝘩, 𝘢𝘯𝘢𝘭𝘺𝘻𝘪𝘯𝘨 𝘤𝘰𝘮𝘱𝘭𝘦𝘹 𝘥𝘢𝘵𝘢 𝘢𝘯𝘥 𝘦𝘷𝘦𝘯 𝘨𝘦𝘯𝘦𝘳𝘢𝘵𝘪𝘯𝘨 𝘪𝘯𝘯𝘰𝘷𝘢𝘵𝘪𝘷𝘦 𝘩𝘺𝘱𝘰𝘵𝘩𝘦𝘴𝘦𝘴“ (Quelle: https://medium.com/@derrickjswork/openais-phd-level-ai-agent-for-20-000-per-month-sparkes-debate-2cb26be7cb69) 𝗔𝘂𝗳 𝗴𝘂𝘁 𝗗𝗲𝘂𝘁𝘀𝗰𝗵: 𝗺𝗮𝗻 𝗸𝗮𝗻𝗻 𝘀𝗶𝗰𝗵 𝗯𝗮𝗹𝗱 𝗳𝘂̈𝗿 𝟮𝟬𝗸 / 𝗠𝗼𝗻𝗮𝘁 𝗲𝗶𝗻𝗲 Continue Reading

𝗖𝗮𝗽𝘁𝗰𝗵𝗮’𝘀 𝘀𝗶𝗻𝗱 𝗮𝗹𝗹𝗴𝗲𝗴𝗲𝗻𝘄𝗮̈𝗿𝘁𝗶𝗴 𝘂𝗻𝗱 𝘀𝗼𝗹𝗹𝗲𝗻 𝗮𝗹𝘀 𝘄𝗶𝗰𝗵𝘁𝗶𝗴𝗲𝗿 𝗦𝗶𝗰𝗵𝗲𝗿𝗵𝗲𝗶𝘁𝘀𝗺𝗲𝗰𝗵𝗮𝗻𝗶𝘀𝗺𝘂𝘀 𝗱𝗮𝗳𝘂̈𝗿 𝘀𝗼𝗿𝗴𝗲𝗻, 𝗱𝗮𝘀𝘀 𝗠𝗮𝘀𝗰𝗵𝗶𝗻𝗲𝗻 𝘀𝗶𝗰𝗵 𝗻𝗶𝗰𝗵𝘁 𝗮𝗹𝘀 𝗠𝗲𝗻𝘀𝗰𝗵𝗲𝗻 𝗮𝘂𝘀𝗴𝗲𝗯𝗲𝗻. Der Begriff steht übrigens für „𝘊𝘰𝘮𝘱𝘭𝘦𝘵𝘦𝘭𝘺 𝘈𝘶𝘵𝘰𝘮𝘢𝘵𝘦𝘥 𝘗𝘶𝘣𝘭𝘪𝘤 𝘛𝘶𝘳𝘪𝘯𝘨 𝘵𝘦𝘴𝘵 𝘵𝘰 𝘵𝘦𝘭𝘭 𝘊𝘰𝘮𝘱𝘶𝘵𝘦𝘳𝘴 𝘢𝘯𝘥 𝘏𝘶𝘮𝘢𝘯𝘴 𝘈𝘱𝘢𝘳𝘵“ und weist damit schon in seiner Definition Continue Reading

Es fühlt sich jedoch richtig an, nicht unkommentiert zu lassen, was derzeit überall auf der Welt passiert: 𝗲𝗶𝗻𝗲 𝗺𝗮𝘀𝘀𝗶𝘃𝗲 𝗗𝗶𝘀𝗿𝘂𝗽𝘁𝗶𝗼𝗻, also das Aufbrechen bestehender Strukturen, tiefgreifende Veränderungen durch „innovative“ Ideen und / oder technischen Fortschritt. Und wir müssen uns klar Continue Reading

𝗪𝗶𝗲𝘀𝗼 𝗺𝗮𝗰𝗵𝘁 𝗲𝗿 𝗱𝗮𝘀? 𝗪𝗶𝗲 𝗴𝗲𝗵𝗲 𝗶𝗰𝗵 𝗱𝗮𝗺𝗶𝘁 𝘂𝗺? Ich muss gestehen, es hat sich ziemlich seltsam angefühlt! Wenn sich mein Gegenüber „nicht mal die Mühe macht“, persönlich zu meinem Anliegen Stellung zu nehmen und stattdessen ein Chat-GPT-generierter, 0815-weichgespülter Inhalt Continue Reading

KI ist eine unternehmensweite Transformation, die in kleinen Teilen IT-unterstützt ist. Melanie Kleemann hat dazu heute einen guten Artikel geschrieben (https://www.linkedin.com/pulse/90-der-unternehmen-scheitern-diesen-fehlern-bei-melanie-kleemann-5m6ye/?trackingId=zf9bLEmp84KLxTH4TAScRA%3D%3D), dem ich mich gerne anschließe. Es gibt aus meiner Sicht 𝗱𝗿𝗲𝗶 𝗞𝗲𝗿𝗻𝗮𝘀𝗽𝗲𝗸𝘁𝗲, die jedes Unternehmen ernst nehmen muss: 1. 𝗞𝗜 𝗺𝘂𝘀𝘀 Continue Reading

Gestern war es wieder so weit…Treffen der 𝗔𝗥/𝗩𝗥-𝗖𝗼𝗮𝗹𝗶𝘁𝗶𝗼𝗻 in Brüssel. Es war schön, viele Bekannte aus der Branche wieder persönlich zu treffen und das Thema AR/VR im europäischen Kontext zu diskutieren und voran zu bringen. 𝗔𝗯𝗲𝗿… 𝘄𝗮𝘀 𝗺𝗮𝗰𝗵𝗲 𝗜𝗖𝗛 𝗱𝗮 Continue Reading

𝗣𝗵𝗮𝘀𝗲 𝟭 𝗱𝗲𝘀 𝗞𝗜-𝗛𝘆𝗽𝗲𝘀….: 𝗣𝗲𝗿𝘀𝗼̈𝗻𝗹𝗶𝗰𝗵𝗲 𝗘𝗳𝗳𝗶𝘇𝗶𝗲𝗻𝘇 Mitarbeiter beginnen, für ihre Tätigkeiten KI einzusetzen. Ungefragt, unkontrolliert, ungesteuert. Nicht strategisch, nicht „gewollt“. Sie machen es trotzdem, um ihre Arbeit in weniger Zeit zu erledigen. Mehr Freizeit! Bessere Work/Life-Balance. Hoffentlich merkt das niemand Continue Reading

Nun ist es also so weit… ab heute, dem 2. Februar ist der EU AI-Act (auch KI-Verordnung) in Kraft getreten! 𝗗𝗮𝗺𝗶𝘁 𝘀𝗶𝗻𝗱 𝗨𝗻𝘁𝗲𝗿𝗻𝗲𝗵𝗺𝗲𝗻 𝗮𝗯 𝗷𝗲𝘁𝘇𝘁 𝘃𝗲𝗿𝗽𝗳𝗹𝗶𝗰𝗵𝘁𝗲𝘁, 𝗯𝗲𝘀𝘁𝗶𝗺𝗺𝘁𝗲 𝗠𝗮ß𝗻𝗮𝗵𝗺𝗲𝗻 𝘂𝗺𝘇𝘂𝘀𝗲𝘁𝘇𝗲𝗻, 𝘀𝗼𝗳𝗲𝗿𝗻 𝘀𝗶𝗲 𝗞𝗜 𝗲𝗶𝗻𝘀𝗲𝘁𝘇𝗲𝗻. Beispielsweise sind 𝗞𝗜-𝗦𝘆𝘀𝘁𝗲𝗺𝗲 𝗺𝗶𝘁 𝘂𝗻𝗮𝗻𝗻𝗲𝗵𝗺𝗯𝗮𝗿𝗲𝗺 𝗥𝗶𝘀𝗶𝗸𝗼 𝘃𝗲𝗿𝗯𝗼𝘁𝗲𝗻 Continue Reading